Carlos Lorenzana en Coffee Break
El pasado 7 de abril, Carlos Lorenzana se sentó con Brian Hagman, Presidente de Hagman Search Group y fundador / editor de The BRAKE Report, para hablar del papel que desarrolla rimsa en la actualidad dentro del sector de la fricción, y más concretamente en el sector de la automoción. El objetivo de la conferencia fue profundizar no solo en lo que aporta la empresa al mercado, sino también conocer cómo se organiza su equipo y hacia dónde evoluciona su actividad.
Carlos Lorenzana es químico doctorado en tribología. Hace 10 años se incorporó a rimsa en el Departamento de Fricción, y con el crecimiento de la empresa y de dicha división, desarrolló sus funciones promocionando hasta ser parte del personal de gestión como Director Técnico.
Durante toda la charla, se pudo apreciar cómo la empresa ha crecido en función de las demandas que exigía dicho mercado. La experiencia en ciencias materiales ha hecho que se adapten, no solo a las necesidades de sus clientes, sino también a las normativas legales.
La tradición de rimsa, tal y como expone el doctorado Carlos Lorenzana, consiste en centrarse en soluciones a las altas temperaturas y al alto rendimiento a los que están expuestos los materiales de fricción. A consecuencia de ello, el portafolio del que se dispone es bastante amplio, y los tratamientos y procesos que tienen cada uno de ellos también. “Producimos aleaciones a base de cobre en nuestras instalaciones de Barcelona. Usamos nuestros sulfatos sintéticos. Producimos nuestras mezclas sinérgicas. Producimos todo en casa y cada material en particular tiene un proceso diferente”, aclara Carlos Lorenzana durante la entrevista. Durante todos estos años, rimsa se ha posicionado como experto en cobre y en material no férricos.
El entrevistado no puede entender todos estos procesos sin la palabra innovación. rimsa colabora con universidades y participa en eventos como el SAE o el Euro Brake. Se intenta trabajar lo más cerca posible de los clientes porque, al fin y al cabo, son ellos “los que conocen las necesidades, las necesidades reales, las necesidades actuales o las necesidades futuras”.
Por lo tanto, rimsa no se centra solo en el desarrollo de los productos, sino también en tratar de entender cómo de beneficiosos son o en qué contribuyen al desarrollo del sector. En este caso, tiene un papel importante las conferencias y los eventos que se realizan para compartir y comunicar al exterior los conocimientos, y también tratar de enriquecerlos.
“Tenemos muchos caminos abiertos, porque tratamos de centrarnos no sólo en el ahora, sino también en el futuro de la industria” comenta Carlos Lorenzana. El sector de la automoción va a presentar retos importantes sobre los que se está trabajando como son la restricción de productos químicos para los próximos vehículos, o los propios sistemas de frenado. De hecho, se menciona que rimsa está desarrollando una nueva maquinaria que permite hacer ensayos a sus clientes para agilizar el proceso de homologación de sus materiales.
Todas estas cuestiones se recogen bajo el lema: “People Rethinking Solutions” donde la integridad, la calidad, la innovación y la diversidad han hecho posible que la empresa evolucione, crezca y se posicione a manos de sus clientes. El talento de todo el equipo se focaliza en la investigación y el desarrollo, junto a una tecnología competente, para ofrecer soluciones y contribuir a un futuro mejor.
