Un equipo multicultural con más de 14 nacionalidades distintas
Uno de nuestros principales valores son la diversidad y la promoción de un entorno laboral inclusivo. Nos gusta escuchar, respetamos y valoramos a todo nuestro equipo. Creemos que todos los pensamientos, sentimientos e ideas son igual de importantes. Nuestras diferentes culturas, etnias e ideologías nos permiten el aprendizaje de un@s a otr@s. El diálogo es una de las herramientas más preciadas en rimsa.
Actualmente, rimsa tiene 46 trabajadores en plantilla, y el 52% de ellos tienen una nacionalidad diferente a la española. Contamos con trabajadores nativos de América del Sur: argentinos, bolivianos, colombianos, dominicanos, ecuatorianos, peruanos y panameños. También, europeos como ucranianos, austriacos, rumanos, marroquíes y chinos.
El hecho de reunir personas de tantos países, nos permite disponer de ciertas ventajas como empresa, además de enriquecernos un@s a otr@s. Una plantilla multicultural nos facilita la apertura a nuevos mercados, clientes y productos, y mejora la proyección internacional. A nivel interno nos permite la captación de talento, y también aumentar la creatividad y disponer de una mayor capacidad de adaptación, ya que cooperamos con personas de diferentes nacionalidades que tienen distintas formas de pensar.
En rimsa estamos orgullosos de haber construido, y seguir construyendo, un entorno laboral basado en el respeto. Nuestra empresa busca un ambiente de trabajo armónico, como también fomenta el compañerismo.
