35 years rethinking solutions
35 years improving tomorrow
35 years encouraging eco-efficiency
35 years driving excellence

FP Dual: nuestro compromiso con los jóvenes

Desde rimsa colaboramos con diferentes institutos del Baix Llobregat, con el objetivo de fomentar la incorporación al mercado laboral de los estudiantes.

Actualmente colaboramos con los institutos XALOC y IES Provençana, en progreso de reclutar a estudiantes relacionados con el campo del Marketing y la Comunicación, como también con el de la Mecatrónica Industrial. Con esta iniciativa que perseguimos con nuestros programas Talent Up y Talent Training, lo que queremos es explotar todo el talento de las personas, y darles la oportunidad de incorporarse al mercado laboral y ganar experiencia. Es un proceso de aprendizaje y dedicación, donde damos prioridad a las habilidades y cualidades personales, más que a todos los conocimientos que puedan tener. 

La Formación Profesional Dual es una modalidad que combina la enseñanza teórica de los centros escolares, con formación práctica en empresas reales con un cómputo de 970 horas. De esta manera, se les permite a los alumnos poner en práctica todo lo aprendido, además de desarrollarse en un ámbito de trabajo real. Estas prácticas proporcionan estímulos y motivan a los estudiantes que quieren incorporarse al mundo laboral a partir de un ciclo formativo. A parte de todo esto, este tipo de convenio permite que el trabajo que realice el alumno en la empresa, sea un trabajo remunerado. Y, además en muchas ocasiones, los alumnos que realizan estas prácticas son incorporados a la plantilla de la empresa al acabar susestudios. De hecho, en rimsa, el 37% de nuestros trabajadores empezaron como becarios. 

Todas estas especificidades de la FP Dual ofrecen ventajas a tres bandas, ya que se benefician los alumnos, los centros escolares y las empresas. Los primeros tienen la oportunidad de formarse en un entorno real de trabajo, y conocer durante todo un año el funcionamiento de una empresa y todos los retos que se pueden plantear y que pueden surgir. Por otra parte, a las empresas les permite captar talento e incorporar personal cualificado, el que pueden formar desde su propia cultura corporativa. Por último, a los centros educativos les permite convertirse en referentes y ganar prestigio.

Desde rimsa, nuestro lema es que las personas son lo más importante y el centro de todo. Con este lema, pretendemos que nuestr@s estudiantes de prácticas puedan crecer junto a nosotr@s, y poderles proporcionar todas las herramientas para que aprendan un oficio en particular, y que nosotr@s también podamos aprender de sus ideas jóvenes y creativas. 

Para rimsa, lo más importante es que se sientan a gusto realizando sus prácticas y que crezcan en un ambiente caracterizado por el compañerismo y el altruismo. Es por eso, que nos es prioritario consultar el nivel de satisfacción con todos nuestros trabajadores de FP Dual, obteniendo resultados muy satisfactorios:

  • Un 97,2% considera que durante el transcurso de sus prácticas, el ambiente de trabajo ha sido agradable. 
  • Un 100% coinciden en que todos los compañer@s se han comportado muy bien con ell@s, y que sienten mucha más confianza para incorporarse al mercado laboral.
  • Un 97,2% afirma que han aprendido cosas nuevas durante el desarrollo de las prácticas, y que incluso incorporaron conocimientos que no han adquirido en los centros educativos. 
  • Por último, un 88,9% recomendaría nuestra empresa a otr@s estudiantes para realizar sus prácticas. 

La innovación, diversidad, inclusión e integridad, son los valores que queremos transmitir en rimsa, y los cuales se ven reflejados en los anteriores datos. Estas analíticas demuestran que nuestro personal se siente escuchado, respetado y valorado, logrando así el bienestar mutuo y un futuro personal y profesional mejor, lo que resulta fundamental para nosotr@s como empresa.