y cómo ha influido en el crecimiento empresarial de nuestro equipo, el impulso que ha supuesto en el pensamiento y la forma de actuar a nivel de estrategia como empresa. Y una vez más, nos llevamos una gran experiencia por parte de este programa y de todos los invitados.
#AcceleraElCreixement es un programa a cargo de PIMEC y la Diputación de Barcelona que trata de impulsar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas junto a un acompañamiento personalizado. El pasado jueves 29 de septiembre se celebró la sesión de inauguración de su 11a Edición en la Esplanada de l’Arxiu Històric del Recinto de la Maternidad (Travessera de les Corts,131-159, Barcelona). Fueron 50 pymes las seleccionadas para participar en esta ocasión.
Esta sesión comenzó a las 17h con una Bienvenida por parte de Eva Menor, diputada Presidenta de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, Turisme i Comerç de la Diputació de Barcelona. Un poco más tarde, David Giménez, quién es el director gerente de PIMEC, dió una explicación de cómo procedería el programa durante el resto de la tarde.
Nuestra Directora, Carol Carbajo, del departamento de Talento y Personas en rimsa fue invitada a este programa para compartir con el público la experiencia y resultados en su última participación en 2017 por la 6a Edición de #AcceleraElCreixement. Durante esta audiencia dejamos constancia de que la intervención en este programa nos permitió mejorar nuestra visión externa y estratégica gracias al consultor que nos asignaron. Este también nos ayudó a marcar prioridades y maximizar los esfuerzos en estas, ya que es crucial a la hora de marcar objetivos y realizar un trabajo mucho más eficiente y ordenado. Aunque rimsa.como negocio familiar y con sus dos líneas de producto ya era estable, pudimos obtener un nuevo enfoque a medio y largo plazo para continuar con éxito nuestro proceso de transformación.
A partir de aquí priorizamos en 4 líneas para el crecimiento empresarial de rimsa, que estas son aumentar la acción de marketing y comercial, la ampliación de mercados y proyectos, rentabilizar la innovación y por último, aumentar el Knowledge Management. Desde entonces, hemos conseguido entrar en un mayor proceso de digitalización y además, conseguimos construir una capa de mandos directivos consolidada que nos ha permitido profesionalizar la compañía. No solamente mejoramos estos puntos, sinó que en nuestro departamento de marketing también llevamos a cabo un rebranding completo, así como un cambio de web más interactiva, con mejor contenido y mayor presencia en redes sociales. Gracias a esto tenemos unas políticas de marketing con objetivos más claros y funciones ordenadas, claras y eficientes, trabajando cada vez más en rimsa.como empresa innovadora.
rimsa – people rethinking solutions, a día de hoy se ha convertido en un negocio donde tratamos de localizar los dolores e inquietudes del mercado para resolverlos de la mejor manera, por lo que clasificamos, analizamos y trabajamos en posibles soluciones para el futuro, convirtiéndonos en una empresa de confianza para nuestros clientes. En rimsa nos situamos como una compañía familiar, una pyme de dimensiones medianas en cuanto a facturación y pequeña a la vez, pertinentemente a ser un total de menos de 50 trabajadores, perteneciendo al 99% de micros, pequeñas y medianas empresas que se componen en el tejido empresarial de Cataluña. Seguimos avanzando como un equipo con gran espíritu de crecimiento y de mirada hacia el futuro de la forma más adecuada posible.
Finalmente, a las 17:45 de la tarde, se realizó durante la sesión un taller de networking por parte de Mónica Mendoza, nominada como una de las Top 100 Speakers Spain (Thinking Heads) en la categoría de marketing y ventas.
