1. Quiénes somos y en qué creemos

Desde nuestros inicios en 1985, en Rimsa Metal Technology S.L. hemos apostado por la mejora constante y la innovación. Nuestro objetivo no es solo ofrecer soluciones de primer nivel basadas en la innovación tecnológica, sino hacerlo garantizando un crecimiento sostenible y estrictamente comprometido con la ética empresarial.

2. Nuestros Principios Fundamentales

La cultura corporativa de RIMSA se rige por valores inquebrantables que guían todas nuestras relaciones comerciales y profesionales:

• Integridad y Transparencia: Mantenemos una política de tolerancia cero ante cualquier hecho ilícito, rechazando absolutamente cualquier práctica corrupta, soborno o fraude.
• Defensa de los Derechos Humanos: Garantizamos el estricto cumplimiento de los Derechos Humanos, prohibiendo cualquier tipo de discriminación o vulneración.
• Competencia Leal: Creemos en el fair play y salvaguardamos la libre competencia en el mercado.
• Sostenibilidad y Seguridad: Búsqueda del crecimiento sostenible, el respeto al medio ambiente y la garantía de seguridad y salud en el entorno de trabajo. 
• Orientación al Cliente: Trabajamos para ofrecer calidad, seguridad y soluciones reales, siempre bajo el más estricto cumplimiento normativo.

3. Nuestros Compromisos

• Con las Personas: Nuestros profesionales son el motor de RIMSA. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, la igualdad de oportunidades y la diversidad. No toleramos ninguna discriminación por razón de edad, sexo, ideología, raza o religión, ni ninguna forma de acoso.
• Con el Medio Ambiente: Actuamos con responsabilidad ecológica promoviendo sistemas de fabricación energéticamente eficientes. Prevenimos la contaminación reduciendo emisiones, conservando recursos hídricos y promoviendo el uso de energías renovables.
• Con la Privacidad y la Seguridad: Protegemos con el máximo rigor la información confidencial, la propiedad industrial y los datos personales de todos nuestros clientes, colaboradores y profesionales.

4. Canal Ético

Para asegurar la transparencia y el cumplimiento de estos valores, RIMSA pone a disposición de sus empleados, socios de negocio y terceros un Canal Ético de comunicación. Este canal permite reportar cualquier conducta contraria a nuestros principios o a la legalidad.

Garantizamos que todas las comunicaciones recibidas de buena fe serán gestionadas bajo la más estricta confidencialidad y sin que existan represalias de ningún tipo.

• Email: compliance@rimsa.com
• Correo postal: Órgano de Compliance. c/ Armenteres s/n. Pol. Ind. Matacás, nave 21, 08980 Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).