1. Qui nous sommes et ce en quoi nous croyons

Depuis notre création en 1985, Rimsa Metal Technology S.L. s’est engagée dans l’amélioration continue et l’innovation. Notre objectif n’est pas seulement de proposer des solutions de premier plan fondées sur l’innovation technologique, mais de le faire en garantissant une croissance durable et dans le strict respect de l’éthique des affaires.

2. Nos Principes Fondamentaux

La culture d’entreprise de RIMSA est régie par des valeurs inébranlables qui guident l’ensemble de
nos relations commerciales et professionnelles :

• Intégrité et Transparence : Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de tout acte illicite, en rejetant catégoriquement toute pratique de corruption, de pots-de-vin ou de fraude.
• Défense des Droits de l’Homme : Nous garantissons le strict respect des Droits de l’Homme, en interdisant toute forme de discrimination ou de violation.
• Concurrence Loyale : Nous croyons au fair-play et préservons le libre jeu de la concurrence sur le marché.
• Durabilité et Sécurité : Nous visons une croissance durable, le respect de l’environnement et la garantie de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail.
• Orientation Client : Nous œuvrons pour offrir qualité, sécurité et solutions concrètes, toujours dans le plus strict respect des réglementations en vigueur.

3. Nos Engagements

• Envers nos Collaborateurs : Nos professionnels sont le moteur de RIMSA. Nous favorisons un environnement de travail sûr, l’égalité des chances et la diversité. Nous ne tolérons aucune discrimination fondée sur l’âge, le sexe, l’idéologie, l’origine ethnique ou la religion, ni aucune forme de harcèlement.
• Envers l’Environnement : Nous agissons avec responsabilité écologique en promouvant des systèmes de fabrication à haut rendement énergétique. Nous luttons contre la pollution en réduisant nos émissions, en préservant les ressources en eau et en encourageant l’utilisation des énergies renouvelables.
• En matière de Confidentialité et de Sécurité : Nous protégeons avec la plus grande rigueur les informations confidentielles, la propriété industrielle et les données personnelles de l’ensemble de nos clients, partenaires et collaborateurs.

4. Canal Éthique

Afin d’assurer la transparence et le respect de ces valeurs, RIMSA met à la disposition de ses employés, de ses partenaires commerciaux et des tiers un Canal Éthique de communication. Ce dispositif permet de signaler tout comportement contraire à nos principes ou à la légalité.

Nous garantissons que tous les signalements reçus de bonne foi seront traités dans la plus stricte confidentialité et sans aucune forme de représailles.

• E-mail: compliance@rimsa.com
• Correo postal : Órgano de Compliance (Comité de Conformité). c/ Armenteres s/n. Pol. Ind. Matacás, nave 21, 08980 Sant Feliu de Llobregat (Barcelone, Espagne).