Politique de qualité et d'environnement

La direction de Rimsa définit sa Politique Qualité et Environnement comme une partie intégrante de la politique générale de l’entreprise et s’engage à garantir et à promouvoir son respect total au sein de toute l’Organisation.

À cette fin, elle a mis en place un Système de Gestion Intégré basé sur les exigences des normes ISO 9001 et ISO 14001, par lequel elle s’engage à :

01

Promouvoir l’innovation depuis la direction en habilitant les autres niveaux à la prise de décisions, en définissant des objectifs de gains rapides (quick wins) et en systématisant la génération et la gestion des idées afin d’assurer un développement stable de produits et services de valeur.

02

Respecter rigoureusement la réglementation en vigueur et les exigences légales qui concernent toutes les activités de l’entreprise, et mettre en place des mécanismes préventifs pour éviter la commission d’infractions.

Définir un Code d’éthique visant à promouvoir, communiquer et mettre en œuvre, tant au sein qu’en dehors de l’Organisation, le développement d’une culture de conformité réglementaire et de bonne gouvernance d’entreprise.

03

Favoriser une entreprise globale et hautement innovante, soutenue par une équipe préparée à cet effet, techniquement, fonctionnellement et personnellement, et adaptée aux politiques établies pour l’innovation dans tous les domaines.

Communiquer les objectifs et les indicateurs définis dans le Système de Gestion Intégré à tout le personnel de l’entreprise afin de garantir leur engagement et leur implication dans leur réalisation.

04

Établir une méthodologie d’évaluation et de contrôle des risques et opportunités, ainsi que des aspects environnementaux, pour permettre une amélioration continue de l’efficacité du système de gestion mis en place.

Exercer nos activités de manière à contribuer à la protection de l’environnement et à la prévention de la pollution, en minimisant les impacts environnementaux possibles.

05

Mettre en œuvre des actions visant à développer et à gérer les talents de notre Équipe, nous permettant d’atteindre nos objectifs et d’apporter une valeur ajoutée à nos Partenaires, dans un environnement de travail excellent.

06

Promouvoir constamment la gestion Lean des processus de l’Organisation pour garantir que nos processus respectent les normes les plus élevées en matière d’Efficacité et de Qualité.

Promouvoir la culture du Lean Management pour augmenter l’agilité dans la prise de décisions, réduire les craintes et encourager un travail d’équipe efficace.